本文摘要：近两年温州各行业争相减缓机器换人渐渐减轻了人工耕，但春节后相继动工的多个行业的企业找到，他们遇上了新的更大的考验：以前靠工人密集生产的时代，返岗亲率严重不足90%也能如常动工；现在通过机器换人后，整个车间本就只需少量技术工人，一旦面对技工耕，生产线就无法长时间运转。

近两年温州各行业争相减缓机器换人渐渐减轻了人工耕，但春节后相继动工的多个行业的企业找到，他们遇上了新的更大的考验：以前靠工人密集生产的时代，返岗亲率严重不足90%也能如常动工；现在通过机器换人后，整个车间本就只需少量技术工人，一旦面对技工耕，生产线就无法长时间运转。　　近日，记者探访印刷纸盒、家具等一些行业企业找到，由于能操作者涉及机器设备及生产线的一线技术工人、工程技术人员短缺，企业不得已再三延期节后动工时间。　　满城缓讨技工技术员　　据温州人才招聘网的后台数据统计资料，开春以来，早已有2857家企业在网站上公布了聘用信息，每日改版的聘用信息已约8526条，其中一线技术工的市场需求显著激增，占到岗位总数的23%。

　　一线技术工人、工程技术员有多短缺，温企的市场需求有多急迫，从节后这些天人才网站、媒体、微信等各个渠道的聘用信息中即可见一斑。技术工程师、机械工程师、加工中心操作员、数控操作员来自制造业企业的一线技工、工程技术员的聘用市场需求，大大多达了市场营销、企业管理等岗位。　　节后几天来，温州各县(市、区)也已相继举行了节后首场人才交流会，虽然各地主要产业各异，参予聘用的也只是局部企业，但体现出来的形势与人才网站、媒体、微信等渠道的聘用情形大致相同。

平阳县于3月2日举行的人才招聘会中，专业技术人员沦为现场60多家企业所有聘用岗位中名列首位的聘用热点。

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